Je suis Louise Bouffard Bellanger, consultante en gestion des organisations, formatrice et médiatrice indépendante.
Depuis plus de quinze ans, j’accompagne des équipes et des organisations dans leurs enjeux de fonctionnement, d’organisation du travail, de coopération et de régulation des tensions. Mon parcours s’est construit au cœur des organisations, en tant que responsable administrative, financière, coordinatrice et manager, et dans l’accompagnement, que j’exerce aujourd’hui en tant que consultante indépendante.
J’ai travaillé dans des contextes variés, notamment dans les secteurs culturel et associatif, où j’ai piloté des projets complexes, repensé des organisations d’équipe, conçu des outils de gestion et accompagné des directions sur les questions RH, managériales et financières. Cette expérience de terrain nourrit une approche très concrète, ancrée dans le travail réel.
Depuis 2021, j’interviens comme consultante et formatrice auprès d’équipes et de collectifs, sur des thématiques telles que l’organisation du travail, la gestion des conflits, la conduite du changement, le management, les ressources humaines et la structuration des projets. En parallèle, je suis médiatrice indépendante depuis 2024 et j’accompagne les conflictualités professionnelles avec une posture exigeante sur le cadre et je place l’humain au cœur de mes interventions.
Mon approche repose sur l’écoute active, une analyse fine des situations et la construction de cadres clairs et sécurisants. Je m’appuie sur des outils issus de l’approche systémique, de la médiation, de la communication non violente, de l’intelligence collective et de la formation-action, en veillant toujours à ce qu’ils soient adaptés aux besoins et aux réalités des équipes.
Convaincue que les tensions et les dysfonctionnements peuvent devenir des leviers d’évolution, j’accompagne les collectifs à clarifier leurs enjeux, à renforcer la coopération et à retrouver de la capacité d’action.
